AANA多元化与包容性

AANA董事会对AANA多元化与融合委员会的实施感到自豪,该委员会旨在通过制定战略框架,将文化敏感性,多样性,融合和公平纳入我们的职业,与护士麻醉师和外部专家合作。 这代表了AANA的质量,专业性,服务,协作以及多样性和包容性的核心价值。

安娜

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我是我的竞选

美国护士麻醉师协会(AANA)每年4月都会通过我们的年度“我是我”活动庆祝庆祝多样性月。 在三月,我们请注册护士麻醉师(CRNA)和学生注册护士麻醉师(SRNA)发送一张照片和三句话,说明您是什么,您! 您的个性化“我是我”声明会在整个4月份发布在AANA的Twitter,Instagram和Facebook频道上。

感谢所有我们以前的“我是我”参与者!

查看“我是我”声明

医疗保健多样性的价值

哈林医院麻醉麻醉学校是如何诞生的 ...
了解AANA前主席(1973-74年),医学博士,MBA,CRNA的Goldie Brangman如何成为第一位非裔美国人计划主管,并帮助他在纽约哈林医院创建护士麻醉计划。

多元化与融合委员会

  • 乔治·瓦尔德斯(Jorge Valdes),DNP,CRNA,ARNP-主席
  • Terrica Durbin,DNP,CRNA,APN
  • Lisa Riedel,DNP,CRNA
  • Monica Rose博士,CRNA
  • Jose Castillo III,博士,硕士,CRNA,ARNP
  • 乔纳森·阿尔瓦拉多(Jonathon Alvarado),MS,CRNA,ARNP
  • 弗吉尼亚“金妮”费拉拉,MSNA,CRNA
  • Juan Quintana,DNP,MHS,CRNA(过去的联络主席)
  • 加布里埃尔·巴斯克斯(Gabriel Vazquez),BSN,RN(学生代表)
  • Debra Diaz,DNP,CRNA,APRN,CDR,USN(Ret)(AANA董事会联络人)

AANA员工

  • Karen Sutkus,行政助理
  • Marlene McDowell,马萨诸塞州公共关系助理总监

电子邮件: 多样性@ taodisc.com